职工入股分红制是什么

职工持股红利制度是一些社会主义国家国有经济单位吸收职工持股红利的制度。该制度将国有经济单位的部分固定资产视为共有，交由各单位集体经营管理；另一部分固定资产根据每个人的投资分配给员工。职工股本总额不得超过各经济单位固定资本的一定比例，并可以在几年后要求一次或者多次返还。工作调动、股本转移至新企业。

股权不得转让，但可以依法继承；各种所有制职工均可投资企业。国家机关、政治团体、社会团体、教育文化单位的领导干部和工作人员也可以投资入股。所有股东享有相同的权利和义务；股东每年年底根据其持有的股份数量领取股息，股息收入不征税。员工退休后仍可继续参与分红。股票资金主要用于企业短期生产投资。特殊情况下，也可作为企业流动资金。该制度于20 世纪80 年代在罗马尼亚广泛实施。